为精准把握学院发展动态、加快推进系（教研室）工作、了解教师心声和诉求，10月23日-11月17日，学院领导班子分别深入各系（教研室）围绕学科发展、教学改革、科研创新及队伍建设等核心议题开展系列恳谈调研。

座谈会上，学院院长邵珠山结合学院发展规划，重点从学科定位优化、AI技术赋能教学、科研基金申报攻坚及高层次人才引进等方面与教师们深入研讨。他强调，各学科需立足自身优势，明确差异化发展路径，主动对接国家战略需求与行业发展趋势；鼓励教师积极探索AI辅助教学模式，通过智慧化手段提升课堂教学质量与学生学习体验；同时要求科研团队聚焦前沿领域，加强跨学科协作，力争在国家级基金项目申报中实现新突破；进一步完善人才引育用留机制，为青年教师搭建成长平台，打造结构合理、富有创新活力的师资队伍。

学院党委书记刘冠峰在总结发言中指出，本次调研旨在通过“下沉式”交流实现三个目标：一是充分激发全体教师的主人翁意识，鼓励大家积极主动建言献策，将个人发展融入学院整体规划之中；二是引导教师聚焦学科前沿，沉心静气全力深耕教学科研，以锲而不舍的韧劲实现学院及个人瓶颈期的突破；三是推动各系（教研室）加强横向联动，打破学科壁垒，形成“抱团发展”的工作合力，共同提升学院核心竞争力。

此次系列座谈会的召开，为学院与基层教学科研单位搭建了高效沟通桥梁。下一步，学院将针对调研中收集的意见建议形成任务清单，切实将调研成果转化为推动学院内涵式发展的具体举措。